الجمعة, 31 تشرين1/أكتوير 2014
Blue Red Green

إستفسارات تتعلق بقانون العمل.

عفواَ : ما زالت إدارة الموقع تعكف بجد على حصر الأسئلة الشائعة ، التي تتعلق بهذا القسم ، ومن ثمَّ إعداد الأجوبة النموذجية للإستفسارات والأسئلة المتكررة.

مع خالص الشكر ، ، ، 

إدارة موقع قوانين السودان على الأنترنيت.

 

التعليقات   

 
+4 #26 اامدرمانayman 2014-06-23 13:30
السلام عليكم
هل يحق للمخدم ان يلزم العامل بان ياخذ الاجازات السابقه .. التى مرت عليها اكثر من 3 سنوات . اى اجازات قديمه متراكمه .. علما بان المخدم يعلم مسبقا اجازات العاملين ..
وشكرا
اقتباس
 
 
+1 #25 السودان - النيل الابيضمحمد الفاضل عيسي 2014-05-12 08:05
الافادة عن الاستدعي هل يكون يوما وملزم في اليوم لمدة كم ساعة ؟
اقتباس
 
 
+5 #24 السودان - النيل الابيضمحمد الفاضل عيسي 2014-05-12 08:03
ارجو الافاده بشرح مفصل لعطلتي الجمعة والسبت لموظف في الدرجة الرابعة ؟ وايضا شرح الاستدعي ؟
اقتباس
 
 
+1 #23 khrtoum sdعمرعبدالعزيز 2014-05-04 06:59
افيدوني ماهي التعديﻻت التي طرات علي قانون العمل1997الساري ولكم جزيل الشكر
اقتباس
 
 
+3 #22 khrtoum sdعمرعبدالعزيز 2014-05-04 06:56
ماهي التعديﻻت الحديثه التي الحقت بقانون العمل الساري لسنه 1997
اقتباس
 
 
-2 #21 الخرطوممحمد قريب الله 2014-05-03 20:54
السلام عليكم انا عملت في شركة خاصة مهندس كمبيوتر من ٤/١/٢٠٠٩ وقدمت استقالتي قبل اسبوعين فما حكم قانون العمل هل لدي حقوق ام لا وان وجدت ولم اخذ اجازة الا مرة واحدة وهي ٣١ يوما فافتوني جزاكم الله خيرا
اقتباس
 
 
-1 #20 امدرمان جامعة السودانعبدالله سليمان احمد 2014-03-08 12:59
العمل فى السودان اصبح دون قانون و القانون ينفز للعقاب فقط ضد العمالانا اعمل فى الدرجة الوظيفة الثامنة عين مديرى بالانتداب من السرطة ليراس ادارتنا عين هذا المدير من هو فى الدرجة العاشرة رويس للوحدة او الكلية عندما سواله عن السبب افاد بانه يعين من راه مناسب وما مقيد بالدرجة الوظيفة
اقتباس
 
 
0 #19 شارع الغابه - الخرطوم -السودانعبدالمطلب 2014-03-05 14:01
نرجو الافاده فى الآتى تم تكوين لجنه خاصه بحصر وتقيم إصول منشاه حكوميه وكانت اللجنه برئاسة كبار موظفى المنشأه وعضوية أربعه افراد من نفس المنشأه واربعه من وزارةالماليه الإتحاديه (ديوان الحسابات - الرشكات - التخلص من الفائض - الأمن الإقتصادى ) وكان ذلك فى العام السابق غجتمعت هذه اللجنه عدة مرات لتكوين خطة عمل لتنفيذه هذا العمل الضخم وكان ذلك فى يونيو2013م تم إرجاء عمل اللجنه لأسباب منطقيه بسبب نهاية العام لاشتراك جميع الأعضاء فى اعداد موازنة العام الجديد وبعد الفراغ من الموازنه ف نهاية العام السابق اصدر المدير العام للمنشأه قرار بتفعيل عمل اللجنه السابقه وذلك فى العام 2014م وفى هذه الفتره كان رئيس اللجنه بالمعاش هل يستمر رئيساللجنه فى الرئاسه ام لا نرجو الإفاده وجزاكم الله خيراً
اقتباس
 
 
+2 #18 بحرى السامراب شارع الصهريجقمر يوسف عبدالمجيد ق 2014-02-02 21:20
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعمل موظفى فى شركه مواصلات وبينما كنت العمل ذاته يوم اتانى اخطار بان اذهب الى الرئاسة وعندما ذهبت وجت انه عندى انذار اول ولم تبلغى عنه وثانى واخر نهائى بالفصل لم يبلغ عنهم وفى نفس زمن الانذارت كنت العمل لستو غايبا كما يدعو قالو امضى الانذارت ثم اكتب طلب استرحام ما ذا الفعل انااااااااااااا اا وشكرا
اقتباس
 
 
+1 #17 السودانسعيد احمد ابراهيم 2014-02-01 11:13
اريد افهم سياسات مكتب العمل
اقتباس
 

أضف تعليق


كود امني
تحديث

  إشترك في القائمة البريدية

  إبحث في الموقع